Werte und Sinn als Kompass

Meine Arbeitsweise

Den anderen ansehen und ihm Ansehen schenken

Viele Coachings liefern Methoden - aber oft fehlt die innere Ausrichtung, eine klare Haltung. 

Mein Ansatz verbindet psychologisches Fachwissen, den Schwerpunkt Sinn und Werte sowie interdisziplinäre Erfahrung aus Psychotherapie, Change-Management und Persönlichkeitsentwicklung. Das bedeutet: Eine Begleitung, die tiefgehend, praxisnah und ganz auf Sie zugeschnitten ist.  

Wo Ihnen sinnzentriertes Coaching und
WOP ® konkret weiterhelfen können

Wenn Ihr Berufsbild nicht mehr mit Ihrem beruflichen Alltag übereinstimmt

Wenn eine Entscheidung ansteht und Ihnen die Klarheit fehlt

Wenn eine Veränderung Ihr bisheriges Leben auf den Kopf stellt

Wenn sie nur mehr funktionieren und Freude und Begeisterung verloren gegangen sind

Persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft

Umgang mit Stress, Druck und Unsicherheit

Wenn Stress und Belastung im Job zum Dauerzustand geworden sind

Wenn Sie merken, dass Sie mehr aushalten, statt echte Lösungen suchen

Wenn bisherige Lösungsstrategien nicht mehr funktionieren

Wenn Sie das Gefühl haben, nicht mehr sich selbst zu sein, sondern nur noch Ihre Rolle erfüllen und funktionieren

Was ist sinnzentriertes Coaching

Selbstführung heißt: Die eigene Haltung bewusst entwickeln, statt sich von Druck von Außen treiben zu lassen.

Das sinnzentrierte Coaching geht noch weiter. Es verbindet ihre Entscheidungen mit ihren eigenen Werten.

Das Ergebnis: innere Klarheit, Resilienz-und die Fähigkeit, sich selbst authentisch zu führen.

Mit sinnzentriertem Coaching treffen sie Entscheidungen ohne innere Zerrissenheit - im Einklang mit ihren eigenen Werten. Sie können innerlich gelassen und ruhig bleiben, auch wenn es im Außen turbulent wird. Sie lernen sich selbst und auch andere authentisch zu führen - trotz aller Herausforderungen.

  • Was ist der Unterschied zu anderen Methoden ?
    Viele Coachings liefern kognitive Methoden - Tatsächlich Veränderung geschieht aber über Spüren und Erfahren - diese Möglichkeit bietet einzigartig die WOP®

  • Was bedeutet sinnzentriert?
    Sinnzentriert bedeutet, dass wir den Blick auf das, was unserem Leben Orientierung und Bedeutung gibt ausrichten. Statt sich im Problem zu verlieren, fragen wir: Worauf wollen Sie sich ausrichten ? Was gibt Ihnen Energie und Kraft im Alltag ? So entsteht Klarheit und innere Stabilität auch in unsicheren oder schwierigen Zeiten.

Was ist Logotherapie?

Das sinnzentrierte Coaching basiert auf der Logotherapie- und Existenzanalyse nach Viktor E. Frankl.

Der Begriff “Logotherapie” leitet sich vom griechischen Wort Logos ab, das Sinn bedeutet.

Viktor E. Frankl entwickelte die Logotherapie und Existenzanalyse als 3. Wiener Schule der Psychotherapie, neben den Ansätzen von Sigmund Freud und Alfred Adler.

Während Freud den Menschen vor allem als von Trieben gesteuert verstand und Adler das menschliche Verhalten durch das Streben nach Macht erklärte, stellte Frankl den Sinn in den Mittelpunkt seines Menschenbildes.

Als Überlebender mehrerer Konzentrationslager, in denen er einen Großteil seiner Familie verlor, gelangte er zu einer zentralen Erkenntnis: Das Leben behält unter allen Umständen seinen Sinn. Diesen Sinn kann niemand von außen vorgeben, jeder Mensch muss ihn selbst entdecken

„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion.  In unseren Reaktionen liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit."

– Viktor E. Frankl

Was ist Wertorientierte Persönlichkeitsbildung WOP®

Auf Basis der Logotherapie und Existenzanalyse und als Schüler von Viktor E. Frankl entwickelte Prof. Dr. Uwe Böschemeyer die Wertorientierte Persönlichkeitsbildung (WOP®) in den 1990er Jahren. Sein Anliegen war Vorsorge statt Heilung: Menschen sollen ihre inneren Werte und Kraftquellen kennen und nutzen lernen, bevor daraus überhaupt Krankheit, Krise wird.

Die Elemente der Wertorientierten Perösnlichkeitsbildung nach Prof. Dr. Uwe Böschemeyer besteht aus drei Elementen:

❋ Die Wertimagination (WIM): Ist eine gefühlte, bewusste Wanderung in Ihre innere Welt, in das geistige Unbewusste, nach Frankl und Böschemeyer das Zentrum Ihrer Seele. Über feste Einstiegsbilder führt sie zu Ihren eigenen, persönlichen Bildern, ganz ohne vorgegebene Fantasiereise.

❋ Das wertorientierte Gespräch: Hier findet die Vertiefung ihrer Erfahrung im
[Arbeits-]Leben statt.

❋ Die wertorientierte Interpretation: Böschemeyer entwickelte dafür eine eigene, auf dem Enneagramm aufbauende Struktur mit neun Persönlichkeitstypen. Sie hilft die inneren Bilder und Symbole aus Ihrer Wertimagination richtig einzuordnen und sich dadurch selbst besser zu verstehen.

❋ Der Unterschied zu anderen Methoden: Die WOP® analysiert nicht nur Probleme, sie macht Ihre eigenen inneren Ressourcen wieder zugänglich und nutzbar für Ihren Alltag. Sie wird in der Prävention genauso wie in existenziellen Krisen eingesetzt.

„Wir Menschen haben immer die Möglichkeit, auf uns selbst und unser Leben Einfluss zu nehmen."

– Prof. Dr. Uwe Böschemeyer
  • "Nach meinem Aufhebungsvertrag konnte ich mich zu keiner Bewerbung aufraffen. Mit Daniela Kinz habe ich Sinn und Perspektive zurückgewonnen und bewerbe mich jetzt nur noch auf Jobs, die mich wirklich interessieren."

    – Simon, 32, Salzburg

  • "Nach einer Umstrukturierung stand ich vor der Frage, welche Rolle jetzt zu mir passt, jetzt, wo die Kinder größer sind. Mit Daniela Kinz habe ich alte Erwartungen an mich selbst losgelassen und ein Berufsleben gestaltet, das wirklich zu mir passt."

    – Sandra, 40, Niederösterreich

  • "Ich kann meinen Job gerade nicht verlassen, wir haben Haus gebaut und Kredite laufen. Die Arbeit mit Daniela Kinz hat mir gezeigt, wie viele Möglichkeiten es gibt, auch mit Rahmenbedingungen umzugehen, die ich nicht verändern kann."

    – Martin, 42, Obertrum

  • "30 Jahre lang habe ich meinen Betrieb aufgebaut, mit Herzblut und harter Arbeit. Der Fachkräftemangel zwang mich zurück ins Tagesgeschäft, für neue Strukturen und eine überarbeitet Ausrichtung blieb keine Zeit. Mit Daniela Kinz als Co-Pilotin habe ich für sechs Monate Unterstützung bekommen und mein Unternehmen wieder auf einen Kurs gebracht, der in die Zeit jetzt und zu mir passt."

    – Bernhard 55, Unternehmer Farbenfachhandel

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