Manchmal kommt man alleine nicht mehr weiter, oder braucht einfach einen Raum für sich ganz allein - in dem alle Gefühle sein dürfen, frei von Bewertung und vorgefertigten Lösungen. Diesen mitfühlenden, professionellen und sicheren Raum biete ich Ihnen. Wir arbeiten an dem, was sie gerade beschäftigt und behalten dabei den Prozess und Ursachen im Blick. Die Ausrichtung ist immer die Lebensbejahung - trotz aktueller schwieriger Rahmenbedingungen.
Vor allem in der Lebensmitte (40-60) ist eine Zeit des Wandels: Werte, Bedürfnisse und Prioritäten verschieben sich – was früher getragen hat, verliert an Glanz. Themen wie Einsamkeit, innere Leere, Überforderung, Krankheit, Trennung oder Verlust können spürbarer werden. Symptome wie Unruhe, Erschöpfung, Orientierungslosigkeit oder Sinnleere zeigen an: Etwas in uns möchte sich verändern.
Veränderung beginnt immer bei uns selbst – mit der Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Leben wieder spürbar zu übernehmen.
Ich begleite Sie in Einzelsitzungen dabei, inneren Halt zu finden, Krisen zu bewältigen, Sinn neu zu entdecken und Orientierung zu gewinnen. Klar, respektvoll und auf Augenhöhe – ohne schnelle Lösungen, sondern in Ihrem Tempo und mit Blick auf das, was möglich ist.
Wenn Sie spüren, dass sich etwas verändern möchte, aber noch nicht wissen wie, kann ein erstes Gespräch ein guter Anfang sein.
Einzelsitzungen
„In jedem von uns steckt so viel wartendes Leben, das darauf drängt, endlich leben zu dürfen! “
Gruppen
Manchmal hilft es, einfach zu spüren:
Ich bin nicht allein damit.
Meine Gruppe richtet sich an Menschen in der Lebensmitte, die sich nach einem geschützten Raum sehnen – und nach Austausch mit Menschen, die ähnliche Fragen und Herausforderungen kennen.
Besonders angesprochen sind jene, die Angehörige pflegen oder betreuen und dabei oft zwischen Verantwortung, Erschöpfung und eigenen Bedürfnissen stehen.
Einmal im Monat öffnet sich in meiner Praxis in der Stadt Salzburg ein achtsam gehaltener Raum für genau diese Erfahrungen.
Hier darf alles da sein, was Sie bewegt. Im gemeinsamen Austausch teilen wir unsere äußere und innere Realität – so viel, wie jede Teilnehmerin möchte. Viele erleben es als spürbare Entlastung, sich mitzuteilen und verstanden zu werden.
Themen wie Selbstwert, Selbstfürsorge, Vertrauen und Resilienz stehen im Mittelpunkt.
Über geführte Imaginationen – die bildhafte Sprache unserer Seele – kommen wir in Kontakt mit unserem Inneren.
Ein wertschätzender Austausch darüber stärkt und eröffnet neue Perspektiven für den Alltag.
Die Termine finden viermal im Sommer und viermal im Winter statt.
Wenn Sie sich nach Entlastung, Verständnis und neuer innerer Kraft sehnen, sind Sie herzlich eingeladen, Teil dieser Gruppe zu werden.
Wo: Bergstraße 22, 5020 Salzburg
Zeit: Jeweils von 17.00 – 20.00 Uhr
maximale Teilnehmerzahl pro Termin: 8 Personen
Die nächsten Termine sind:
Sommertermine
Freitag, 8. Mai 2026
Freitag, 5. Juni 2026
Freitag, 10. Juli 2026
Freitag, 7. August 2026
Kosten pro Termin à 3 Stunden: Euro 95,-- inklusive Getränke und Gebäck
Package 4 Termine à 3 Stunden: 340 Euro, -- inklusive Getränke und Gebäck
Nähere Infos gebe ich gerne in einem persönlichen Gespräch – bitte melden Sie sich unter willkommen @ danielakinz.at
Mentoring
Mentoring für berufliche Identität für Führungskräfte und Menschen die eine neue Aufgabe, ein neues Thema beginnen.
Wer eine neue Aufgabe beginnt, eine Führungsrolle übernimmt oder ein neues Thema gestaltet, das es in dieser Form vielleicht noch nicht gegeben hat, oder auch in die Unternehmensführung wechselt - steht vor einer Frage, die kein Handbuch beantwortet: Wer bin ich in dieser Aufgabe und wie führe ich aus dieser Haltung heraus - Menschen, Themen, Interessen, Unternehmen
Ich begleite Sie dabei, ihre berufliche Identität als Fundament zu entwickeln. Was sind ihre Werte, ihre Haltung, ihr Menschenbild und wie wird das zur Grundlage ihrer Wirkung nach innen und nach außen ? Wie positionieren Sie sich glaubwürdig in einer Organisation, kommunizieren Sie klar über das was Sie tun, und bleiben dabei ganz Sie selbst und sichtbar?
Das ist kein Leadership-Training und kein Karriere-Coaching oder Führungskräfte-Programm. Es ist eine persönliche und fachliche Begleitung über einen längeren Prozess
(3 - 6 Monate) - auf der Grundlage von Logotherapie & Existenzanalyse und langjähriger Erfahrung in Organisationen, Kommunikation, Change Management.
Für Menschen, deren Aufgabe größer ist als ihre Stellenbeschreibung.
Unternehmen und Organisationen
Eigenverantwortung entscheidet Unternehmenskultur
EIN ANDERER WEG
Kein weiteres Trainingsprogramm. Sondern Arbeit, die beim Menschen ansetzt — und deshalb wirkt.
Was unterscheidet Unternehmen, die Veränderung wirklich leben, von jenen, die sie nur verwalten? Die Antwort liegt selten in Strategie, Struktur oder Budget. Sie liegt in der Haltung der Menschen, die täglich Entscheidungen treffen — auf jedem Level der Organisation.
Viele Führungskräfte und Teams kennen das Muster: Workshops werden absolviert, Konzepte kognitiv verstanden, Ziele vereinbart. Und doch verändert sich das tatsächliche Miteinander kaum. Nicht weil die Menschen nicht wollen — sondern weil echte Veränderung dort beginnen muss, wo sie noch selten adressiert wird: beim Menschenbild, der inneren Haltung und der persönlich erlebten Eigenverantwortung.
Wenn Menschen nur kognitiv in einen Veränderungsprozess mitgenommen werden, bedeutet das noch lange nicht, dass sie sich danach anders verhalten — im Sinne der Gemeinschaft und des Unternehmens.
Ich kenne diese Realität von innen. In über 20 Jahren Managementerfahrung in Konzernen sowie kleinen und mittleren Unternehmen habe ich Werteprozesse geleitet, Organisationsentwicklungs- und Change-Programme entwickelt und begleitet, Strukturen implementiert und Menschen persönlich wie fachlich weiterentwickelt. Ich kenne die ungeschriebenen Gesetze in Konzernen, die humanen Momente der Gemeinschaft — und die Stolpersteine, die echte Entwicklung ausbremsen.
Genau deshalb gehe ich einen anderen Weg: einen, der nachhaltig wirkt, weil er bei Ihnen und Ihren Menschen im Unternehmen ansetzt — nicht bei einer Methode.
Was ich anbiete
Einzelbegleitung
Für Unternehmer und Führungskräfte, die persönlich wachsen und Verantwortung neu definieren wollen.
Impulsvorträge
Impulse, die aufwecken, herausfordern und neue Perspektiven auf Haltung und Kultur eröffnen.
Workshops
Für Mitarbeitende, die Strategie nicht nur verstehen, sondern fühlen und gemeinsam tragen wollen.
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen anderen Weg gehen wollen — gemeinsam mit Ihrem Team, Ihren Mitarbeitenden oder Ihrer Führung — dann lassen Sie uns miteinander sprechen.
Nähere Infos gebe ich gerne in einem persönlichen Gespräch – bitte melden Sie sich unter willkommen @ danielakinz.at