Klarheit für den Moment, in dem sich das [Arbeits‑] Leben verschiebt.
Bekannt aus
Der Mensch zuerst,
die Rolle danach
Der Mensch ist das Wesen, das immer entscheidet. Und was entscheidet es? Was es im nächsten Augenblick sein wird. (Viktor E. Frankl)
Mein Zugang setzt beim Menschen an, ganz gleich, ob Sie ein Unternehmen führen und verantworten oder Mitarbeitende in einem Team, Projekt, Konzern sind oder Führungskraft werden wollen.
Am Arbeitsplatz sind wir dieselben Menschen wie im Leben, mit denselben Gefühlen, Gedanken und derselben Haltung. Und damit gestalten wir in jedem einzelnen Moment [Arbeits-] Realitäten - für uns selbst und alle anderen.
Deshalb begleite ich Menschen in der Entwicklung ihrer [beruflichen] Identität - Unternehmer genauso wie Mitarbeitende jeder Hierarchie, mit Sinn, Werten und Selbstwirksamkeit als Grundlage.
Und auf Wunsch bin ich auch temporär mit meiner breiten fachlichen Kompetenz an ihrer Seite.
Meine Angebote
Mensch [sein] im Arbeitsleben
Wenn eine neue Rolle
Orientierung braucht
Sie übernehmen Verantwortung für ein Team, ein Projekt oder ein Thema und suchen dabei Ihre eigene, tragfähige Haltung, jenseits von Handbuch und Erwartungsdruck.
Platz finden im [Arbeits-] Leben
Wenn sich der [berufliche] Weg neu sortiert
Nach einer Umstrukturierung, einem Jobverlust oder in einer zähen Bewerbungsphase geht es zuerst darum, wieder zu wissen, wonach Sie wirklich suchen. Diesen Weg gehen Sie dann mit Sicherheit.
Erfahrung nutzen, bewusst gestalten
Wenn Erfahrung neues Gewicht bekommt
Ab 55plus stellen sich neue Fragen: Verantwortung übergeben, kürzertreten und weiterarbeiten, oder noch einmal etwas Eigenes beginnen. Sie setzen Ihre Erfahrung gezielt ein und gestalten den nächsten Schritt bewusst.
Co-Pilot @Work
Freiraum schaffen, ohne zusätzlichen Headcount
Sie bauen gerade etwas Neues auf, eine Rolle, ein Projekt, eine Abteilung oder ein Unternehmen. Niemand muss das Allein machen. Ich bin an ihrer Seite und übernehme strategische, inhaltliche und operative Aufgaben - ich liefe Entwürfe, bereite Entscheidungen vor und nehme Ihnen Komplexität ab - temporär und leise im Hintergrund ohne eigene Bühne. Ziel ist dabei Sie in ihrer beruflichen Identität zu unterstützen, Wissen zu vermitteln und Ressourcen zu schonen.
"Meine eigenen Rollenwechsel haben mir gezeigt, wie viel Druck neue Aufgaben erzeugen können – von außen durch schnelle Ergebnisse, von innen durch den eigenen Anspruch an Perfektion. Genau aus dieser Erfahrung heraus sind meine Co-Pilot@work® Programme entstanden: persönliche Begleitung fachliche Unterstützung und Klarheit aus einer Hand."
– Daniela KinzHallo, ich bin Daniela Kinz
Viele Jahre habe ich selbst in Management und Führung gearbeitet und kenne beide Seiten: beruflichen Erfolg und das Gefühl, dass der Job das ganze Leben einnimmt. Meine Arbeit verbindet fundierte Ausbildung in Logotherapie, Existenzanalyse und WOP®, langjährige Erfahrung in Kommunikation und Organisationsentwicklung, und das gelebte Wissen, was ein Umbruch im eigenen Leben bedeutet
WOP® nach BöschemeyerEinmal im Monat lade ich Sie zu einem Kennenlerntermin der Wertorientierten Persönlichkeitsbildung WOP®, nach Prof. Dr. Uwe Böschemeyer ein.
In einer Wertimagination zu einem relevanten Thema, erleben Sie unmittelbar, was dieser Ansatz für Sie bewirken kann: mehr Klarheit, Orientierung und Freude.
